Next Level Nieuwsflits - Snikheet!

De temperatuur heeft op dit moment een tropisch karakter, dat betekent dat het uithoudingsvermogen van werknemers flink op de proef wordt gesteld. Uiteraard wil je als werkgever dat het werk zo veel als mogelijk doorgaat, maar in hoeverre mag je werknemers laten werken tijdens deze hitte?
 
Deze hitte zorgt, heel logisch, voor extra fysieke belasting. Vanuit de overheid zijn er algemene regels waardoor je als werkgever bij 26 graden al dient na te denken over maatregelen. Bij intensief zwaar werk, waarbij werknemers bijvoorbeeld buiten in de zon staan te ploeteren, zullen er eerder maatregelen getroffen moeten worden dan bij licht fysiek kantoorwerk. Uiteraard zijn er veel verschillende factoren die invloed hebben op de warmte, denk aan luchtvochtigheid, kleding, warmstraling en wind. Uiteindelijk dient een werkgever ervoor te zorgen dat er geen ongezonde werksituatie ontstaat!
 
Tips voor werkgevers:

  • Voer een tropenrooster in: spreek af dat werknemers eerder beginnen, zodat ze eerder kunnen stoppen of verkort de werktijd.
  • Zorg voor extra koud drinkwater.
  • Zorg voor zonnebrand en petjes.
  • Deel ijsjes uit.
  • Zorg voor voldoende verkoeling: airco, ventilatoren, zonwering etc.
  • Las extra pauzes in.
  • Wissel taken op een warme plek af met taken op en koele plek.

Smeer desnoods alle werknemers in met zonnebrand! Heb jij goede tips tegen de warmte? Dan horen wij dat graag in het kader van ‘help elkaar de zomer door’! Mail jouw tips naar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..